辦公室的天有多大，能夠靠手段爭得多大的天空？
從開始踏入職場工作到現在，不管到任何的環境總是會見到某種特殊人格的人存在在空間裡面，不知道如何與人溝通，卻總是怪人不瞭解他，喜歡道人長短，卻總是藉他替某某某人轉述這樣的說詞來自我解套，喜歡批評其他人工做的效率，卻不見得花多少時間在工作上，喜歡說別人沒禮貌，但自己何嘗不是白目加身…這種特殊人格者總以為自己身處在戰國時代，不停的攻城掠地與挑起戰爭是他們得以站穩腳步的方式…
公司不管有多大規模，在同一個屋簷下就是自己人，當然，有人深深地對我的想法不以為然，客戶的公司最近內鬥得很，反覆思考都不瞭解為什麼他們要，每一個人都有人格上的殘缺，內鬥後把全公司全世界換成一樣殘缺的人格真的會有趣的多？全世界都一樣美那這樣有誰比較美？全世界都一樣卑鄙，那世界就不再卑鄙？但這種人邏輯紊亂的厲害，排擠掉他眼中的異類，就會讓這個空出來的缺位變成與自己身心靈投契的人？如果這種運氣真的可以成立，那我想鴻海應該每個都是郭先生吧…
小朋友可以充滿著這種特異人格，因為他們是小朋友，在職場的路上學習，但如果這個發生的人是中階主管以上那就是我的地雷，無可碰觸的厭惡區…主管的任務是領導去正確方向而不是參與纏鬥，更不是花了那麼多的心力在人事鬥爭上，即是你身上綁的是老弱殘兵，還是得達成某種成功，不是靠替換來掩飾自己的不能…我想，身邊正發生的這些人肯定不會認同，所以也只能說：你真他媽的太閒！生活過得太爽！失敗的不夠徹底！
口出惡語的一天…阿咪脫佛…神請原諒我
這個幹字吸引了我
當主管也很辛苦，職場上難免會遇到不合心的事
其實在職場上這種人並不少見。（拍肩）